16 marzo / 2023

En el mes de la Mujer, avanzamos en caminos de equidad

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres.

277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de responsabilidades entre los miembros de una familia, generando grandes reflexiones entre todos los participantes.

En Manuelita Aceites y Energía, más de 270 colaboradoras participaron del taller sobre derechos y políticas de igualdad, en el cual se promovió el empoderamiento, la sororidad y resiliencia; también se relataron experiencias y se hicieron reflexiones y compromisos necesarios para mejorar relaciones y alcanzar la equidad de género.

En esta actividad se hizo un recuento histórico de las luchas que, a través de los años, han dado forma a las libertades y derechos con las que hoy cuentan las mujeres.

Por otra parte, en Manuelita Azúcar y Energía, nuestras colaboradoras fueron invitadas a un almuerzo especial en homenaje al inmenso aporte que realizan a nuestra Organización. Durante la jornada pudieron además disfrutar de música en vivo y reflexionar sobre los logros que, a pesar de las barreras de género, han sabido alcanzar a lo largo de los años.

En Manuelita exaltamos el rol de la mujer como constructora de la sociedad y reiteramos nuestro compromiso en aportar al cierre de brechas para lograr la equidad de género.

¡Gracias mujeres! ¡Gracias mujeres Manuelita!


Articulos relacionados:

marzo/16/2023

En el mes de la Mujer, avanzamos en caminos de equidad

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

marzo/16/2023

Manuelita, al lado de los afectados por el ciclón Yaku en el Perú

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

marzo/2/2023

670 personas beneficiadas en nuestra jornada de salud en el Meta

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

marzo/1/2023

¡Exaltamos el compromiso de nuestra gente!

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]