15 marzo / 2015

Manuelita, entre las 30 empresas colombianas más responsables

Por: Comunicaciones Manuelita | Marzo/15

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) divulgó los resultados de su más reciente encuesta en responsabilidad social y gobierno corporativo, que destaca a las organizaciones colombianas por sus políticas de Buen Gobierno y sus estrategias y planes de Responsabilidad Social en beneficio de colaboradores y comunidad, al igual de acciones que reduzcan el impacto sobre el medio ambiente.

En la edición 2014, Manuelita ocupó el puesto número 29 entre las 100 empresas colombianas que lograron ingresar al ranking y es la primera empresa del sector agroindustrial, seguida por la Federación Nacional de Cafeteros. El año anterior (2013) había ocupado el puesto 44.

El ranking valora cinco variables: el comportamiento ético; la transparencia y el buen gobierno; la responsabilidad con los empleados; el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático, y finalmente la contribución a la comunidad.

Para desarrollar el ranking, Merco tuvo en cuenta las opiniones de expertos en responsabilidad social corporativa, organizaciones no gubernamentales, asociaciones de consumidores y sindicatos y medios de comunicación.

Este resultado es significativo para Manuelita y es consecuente con su propósito central de generar progreso y bienestar en los países donde opera, y que se materializa a través de un modelo de negocio basado en la sostenibilidad económica, social y ambiental.

Haz click aquí para encontrar más información sobre nuestra estrategia de Sostenibilidad.

Articulos relacionados:

marzo/16/2023

En el mes de la Mujer, avanzamos en caminos de equidad

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

En #Manuelita conmemoramos el mes de la Mujer con distintas actividades que contribuyen a abrir caminos de equidad de género e igualdad oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres. 277 colaboradores participaron desde Colombia, Perú y Chile, de nuestro webinar de Corresponsabilidad facilitado por TalentLab. Un taller para ganar más conciencia sobre el equilibrio de […]

marzo/16/2023

Manuelita, al lado de los afectados por el ciclón Yaku en el Perú

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

Agroindustrial Laredo, unidad de negocio de Manuelita en Perú, trabaja arduamente para ayudar a las familias afectadas por el ciclón Yaku en ese país, con el propósito de mitigar la crisis por la que atraviesan. Las fuertes lluvias producidas por el fenómeno natural han afectado la prestación del servicio de acueducto, por lo que nuestra […]

marzo/2/2023

670 personas beneficiadas en nuestra jornada de salud en el Meta

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

La salud y el bienestar es un factor esencial para todos, por esta razón, Manuelita Aceites y Energía está comprometida con los habitantes de sus comunidades, una vez más, en alianza con la Fundación Manos Pintadas de Azul, se llevó a cabo la primera Jornada de salud integral, con la atención a más de 670 […]

marzo/1/2023

¡Exaltamos el compromiso de nuestra gente!

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]

Más de 290 de nuestros colaboradores en Perú fueron destacados como ‘Estrellas Laredo’, reconocimiento obtenido por sus años de servicio a nuestra Organización. La distinción se le otorgó a aquellos colaboradores que cumplieron quinquenios durante el 2022, destacándose así a quienes llegaron a 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 y 55 años […]